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BUSINESS-
COACHING

PROFESSIONELLES
BEWERBUNGSTRAINING

Wie präsentiere ich mich richtig?
Wie zeige ich meine Stärken?
Wie trete ich selbstbewusst auf?

Wir coachen Sie bei anstehenden Vorstellungsgesprächen und helfen Ihnen dabei, sich von Ihrer besten Seite zu präsentieren.

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JOB-
COACHING

Sind Sie unzufrieden in Ihrem Job?
Oder unentschlossen, wie es weitergehen soll?
Ist ein Jobwechsel die richtige Entscheidung?

Wir beraten Sie bei Berufswechsel und Umschulung. Gemeinsam finden wir für Sie den richtigen Weg in die Zukunft.

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COACHING FÜR
FÜHRUNGSKRÄFTE

Ob eine Führungskraft erfolgreich ist, bestimmt nicht allein ihr Fachwissen. Immer wichtiger werden auch der Führungsstil und die Führungskompetenz.

In unseren Management-Seminaren entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen individuelle Strategien zur Förderung von Sensibilität und Empathie.

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PROFESSIONELLES BEWERBUNGSTRAINING

Wir helfen Ihnen dabei, sich über den gesamten Auswahlprozess hinweg von Ihren Mitbewerbern positiv zu differenzieren: von der professionellen Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen bis hin zu Ihrer eigenen Präsentation im Vorstellungsgespräch.

Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Stärken herauszuarbeiten und diese selbstbewusst zu präsentieren. Dieses Coaching kann Ihnen den erfolgreichen Weg zum neuen Job ebnen und wird Ihre Chancen auf dem hart umkämpften Arbeitsmarkt spürbar verbessern.

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Erfolg
Kompass

Job-Coaching

Sie suchen Veränderung in Ihrem Leben? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Denn zum persönlichen Lebensglück trägt wesentlich bei, dass man einen Beruf nicht nur ausübt, sondern auch glücklich damit ist! Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere planen und berufliche Zukunftsideen weiterentwickeln.

Wir begleiten Ihren Weg von der Entscheidungsfindung bis zum Vorstellungsgespräch. Jetzt ist die Zeit für Veränderung!

KONTAKT AUFNEHMEN

COACHING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

Je höher die erreichte Position, desto weniger ist ein objektives Feedback des Umfelds zu erwarten und desto notwendiger ist das Einbeziehen eines neutralen Beobachters. Erkenntnisse über die eigenen Stärken und Schwächen bilden dabei die Grundlage für die Entwicklung eines authentischen Führungsstils.

Wir sensibilisieren das Feingefühl von Führungskräften und deren Nachwuchs gegenüber ihren Mitmenschen. Denn heute ist – mehr denn je – das empathische Verstehen der Mitarbeiter von Bedeutung.

Ein Unternehmer ist immer nur so gut wie sein Unternehmen – und das Unternehmen sind ALLE. Jeder Einzelne trägt etwas zum Gesamten bei. Durch den ausgelösten Prozess der Emotionalisierung werden Menschen einfühlsamer nach Lösungen für Probleme suchen. Wir helfen Ihnen dabei, wieder oder gar noch mehr Sensitivität zu entwickeln, so dass Sie Situationen effektiv erkennen und bei Bedarf auch optimieren können.

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